個人認(rèn)定工傷沒有證人時，仍可以通過其他方式和證據(jù)來完成工傷認(rèn)定。

1. 收集相關(guān)物證：比如事故現(xiàn)場的照片、視頻，與工作相關(guān)的工具、設(shè)備的損壞情況等。這些物證能夠直觀地反映出事故發(fā)生的狀況和與工作的關(guān)聯(lián)。

2. 提供醫(yī)療記錄：就診時的病歷、診斷證明等醫(yī)療文件是重要的證據(jù)。它們可以證明受傷的性質(zhì)、程度以及受傷時間等關(guān)鍵信息。

3. 工作相關(guān)的書證：如工作安排表、工作日志、工作郵件、工作合同等，用以證明受傷是在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌摹?/p>

4. 監(jiān)控錄像：如果工作場所設(shè)有監(jiān)控設(shè)備，獲取相關(guān)時間段的監(jiān)控錄像能有力地支持工傷認(rèn)定。

5. 用人單位的相關(guān)文件：比如用人單位出具的事故報告、對事故的說明等。

6. 工友的書面說明：雖然沒有證人愿意當(dāng)面作證，但可以嘗試爭取工友出具書面的情況說明。

7. 用人單位的考勤記錄：用以證明受傷當(dāng)日的出勤情況。

8. 報警記錄：如果事故發(fā)生后曾報警，警方的出警記錄和相關(guān)材料也能作為證據(jù)。

總之，即使沒有證人，通過綜合收集和整理上述各類證據(jù)，也能夠?yàn)楣J(rèn)定提供有力的支持，從而維護(hù)自身的合法權(quán)益。

《工傷保險條例》 第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。