北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
未簽訂固定期限合同的，可以要求雙倍工資。用人單位自用人之日起一個(gè)月以上未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。
用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者簽訂固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自簽訂固定期限勞動(dòng)合同之日起，每月向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
舉報(bào)拖欠工資的電話號(hào)碼是12333。這是人力資源和社會(huì)保障部的電話號(hào)碼。12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行...
老板不發(fā)工資的解決辦法有：(1)與老板協(xié)商解決;(2)可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正;(3)...
合同欠款訴訟時(shí)效時(shí)間，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：(一)欠款協(xié)議有規(guī)定的還款期限的，訴訟時(shí)效自規(guī)定的還...
可以報(bào)警。但合同糾紛一般屬于民事糾紛，公安機(jī)關(guān)不會(huì)立案?jìng)刹?，所以即使是?bào)警也可能無(wú)法解決，建議通過(guò)仲...
沒(méi)有領(lǐng)證，舉行婚禮后“離婚”，彩禮可以要求退回，根據(jù)法律的規(guī)定，當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，...
打雪仗滑雪受傷可以算作是“自甘風(fēng)險(xiǎn)”。在日常生活中，打雪仗和滑雪運(yùn)動(dòng)作為一般的、民間的、自發(fā)的游戲活...
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