工傷級(jí)別鑒定流程一般包括申請(qǐng)、受理、鑒定、結(jié)論送達(dá)等步驟。

1. 提出申請(qǐng)：職工工傷治療后傷情穩(wěn)定且存殘疾、影響勞動(dòng)能力，或停工留薪期滿，用人單位、職工及其近親屬需向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)申請(qǐng)鑒定。

2. 提交材料：申請(qǐng)人填申請(qǐng)表，附上工傷認(rèn)定決定書與職工工傷醫(yī)療資料，像病歷、診斷證明、檢查報(bào)告等。

3. 受理：鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后審核材料，若完整合規(guī)，將及時(shí)受理并給申請(qǐng)人發(fā)通知書。

4. 組織鑒定：從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)祀S機(jī)抽3名或5名專家組，由專家組提意見，必要時(shí)委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。

5. 作出結(jié)論：依專家組意見，鑒定委員會(huì)得出鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)方。

6. 再次鑒定和復(fù)查鑒定：申請(qǐng)人若不服結(jié)論，可在15日內(nèi)，向省級(jí)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定;自結(jié)論作出1年后，工傷職工方或單位等若覺傷殘有變，可申請(qǐng)復(fù)查鑒定。

需要注意的是，不同地區(qū)的工傷級(jí)別鑒定流程可能會(huì)存在一些細(xì)微的差異，具體流程應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。