補(bǔ)償金不給的情況，可以先與相關(guān)方協(xié)商溝通，協(xié)商不成收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。

1. 確定補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)和依據(jù)。首先要明確這是基于何種法律關(guān)系產(chǎn)生的補(bǔ)償金，比如是勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷賠償中的相關(guān)補(bǔ)償?shù)?。明確依據(jù)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，以確定自己應(yīng)得的補(bǔ)償金額和條件。

2. 嘗試與對(duì)方協(xié)商解決。以理性和客觀(guān)的態(tài)度，與應(yīng)支付補(bǔ)償金的一方進(jìn)行溝通。說(shuō)明自己的訴求和依據(jù)，爭(zhēng)取通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成一致。在協(xié)商過(guò)程中，注意保留相關(guān)的溝通記錄，如聊天記錄、郵件等。

3. 收集相關(guān)證據(jù)。如果協(xié)商無(wú)果，需要準(zhǔn)備充分的證據(jù)來(lái)支持自己的主張。這可能包括勞動(dòng)合同、工資條、解除勞動(dòng)合同的通知、工傷鑒定報(bào)告等能夠證明存在補(bǔ)償義務(wù)以及補(bǔ)償金額的材料。

4. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于勞動(dòng)糾紛中的補(bǔ)償金問(wèn)題，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。在仲裁申請(qǐng)中，清晰地闡述事實(shí)和理由，并提交所收集的證據(jù)。

5. 向法院提起訴訟。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿(mǎn)意，或者涉及的不是勞動(dòng)糾紛而是其他法律關(guān)系的補(bǔ)償金問(wèn)題，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，依靠法律和證據(jù)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條

勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。