工傷不夠傷殘等級，仍可獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等賠償。

1. 醫(yī)療費(fèi)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，所產(chǎn)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3. 交通、食宿費(fèi)用：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4. 停工留薪期工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

5. 護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

需要注意的是，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目可能因地區(qū)而異。在處理工傷賠償時，建議職工及時與用人單位溝通，了解相關(guān)政策和流程，并在必要時尋求法律援助或咨詢專業(yè)律師，以保障自身合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。