工傷后評不上傷殘等級，仍可獲得一些賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

1. 醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的治療費(fèi)用，包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、藥費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等，由工傷保險基金或用人單位支付。這要求受傷職工保留好所有的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)，作為報銷的依據(jù)。

2. 停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3. 護(hù)理費(fèi)：如果在治療期間需要護(hù)理，根據(jù)護(hù)理的需要和實(shí)際支出，由用人單位或工傷保險基金支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)通常按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工因工傷住院治療的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

5. 交通費(fèi)：因就醫(yī)所需的合理交通費(fèi)用，也可以獲得相應(yīng)的賠償。

需要注意的是，具體的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和具體情況而有所不同。在處理工傷賠償事宜時，受傷職工應(yīng)及時與用人單位溝通，并及時維權(quán)。如果用人單位未依法支付相應(yīng)的賠償，受傷職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。