公司倒閉賠償員工的方式如下:

1、確定員工的實(shí)際工作時(shí)間和月薪；

2、每滿一年工作時(shí)間的員工，可獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3、工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；

4、如果工作時(shí)間少于六個(gè)月，可以從公司獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：

（1）破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老金費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償；

(2)破產(chǎn)人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人欠稅除前項(xiàng)規(guī)定外；

（3）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以償還同一順序的，按比例分配。破產(chǎn)企業(yè)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的工資按企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。