工傷認(rèn)定后的賠付流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

1. 提交工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)：勞動(dòng)者需向用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)，證明工傷事實(shí)。

2. 申請(qǐng)賠償：依據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)，勞動(dòng)者可向用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出賠償申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)表格并附上醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)、工資證明等材料。

3. 審核與核實(shí)：用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)提交的賠償申請(qǐng)進(jìn)行審核，核實(shí)賠償金額及材料的真實(shí)性。

4. 支付賠償款：審核通過(guò)后，用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將依據(jù)賠償金額支付賠償款，包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等。

5. 領(lǐng)取賠償款：勞動(dòng)者憑身份證、銀行卡等證件，到指定銀行領(lǐng)取賠償款。若因工死亡，家屬可憑相關(guān)證件領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。

《工傷認(rèn)定辦法》第五條

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十八條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。