工傷認(rèn)定在一年內(nèi)有效。一般用人單位需在事故發(fā)生后30日內(nèi)提交申請，逾期未申請的，勞動(dòng)者或其近親屬可在一年內(nèi)申請。

當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如因特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長申請時(shí)限。

若用人單位未能在30日內(nèi)提出申請，勞動(dòng)者或其近親屬、工會(huì)組織則有權(quán)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。值得注意的是，超過這一年的申請期限，勞動(dòng)者將喪失工傷認(rèn)定的權(quán)利，進(jìn)而影響其享受工傷保險(xiǎn)待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在收到工傷認(rèn)定申請后，會(huì)對申請材料進(jìn)行審核，并在法定期限內(nèi)作出受理或不予受理的決定。對于符合受理?xiàng)l件的申請，行政部門會(huì)在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具相應(yīng)法律文書。如遇到事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的案件，行政部門可在15日內(nèi)快速作出認(rèn)定決定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。