勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工作期間解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)助嗎？
上班期間解除勞動(dòng)合同的話單位會向勞動(dòng)者支付離職補(bǔ)償金。離職補(bǔ)償金的數(shù)額參照勞動(dòng)者的平均月收入乘以工作年限來計(jì)算。離職補(bǔ)償...
工傷行政復(fù)議后如何賠償，相關(guān)法律規(guī)定。
很多時(shí)候我們會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)無論我們是在購物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應(yīng)該要學(xué)會運(yùn)用法律的武器來保護(hù)...
工傷賠償單位承擔(dān)部分(工傷賠償單位承擔(dān)多少)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)。3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)。4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工，...
不交社保解除勞動(dòng)合同要賠錢嗎(不交社保解除勞動(dòng)合同)
用人單位沒有按照規(guī)定為員工交納社保，屬于違法行為，員工可以不經(jīng)過用人單位的同意，直接與其解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同有兩種...
2023年退休干部養(yǎng)老金規(guī)定是多少？
離休干部撫恤金規(guī)定是如果是屬于烈士或者是因公犧牲的情況之下，那么撫恤金應(yīng)當(dāng)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，...
工傷沒有買社保應(yīng)該怎么賠償？
工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?？蔂幦∫淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、...
勞動(dòng)者是否支付工傷賠償金？
勞動(dòng)者受工傷，需要賠償本人的工資，按照本人受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算就可以，單位先要給員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，確認(rèn)工傷等級，...
與原單位解除勞動(dòng)合同證明怎么開(單位單方面解除勞動(dòng)合同證明范文)
根據(jù)我國相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者與原單位解除勞動(dòng)合同的證明，要寫清楚勞動(dòng)者在其單位中接管的職務(wù)。還要寫清楚勞動(dòng)者離職的原因，并...
工傷醫(yī)療期和停工留薪期的區(qū)別是什么意思(工傷保險(xiǎn)醫(yī)療期停薪期)
通常來說，停工留薪期內(nèi)，工傷職工享受的原工資福利待遇不變、需要護(hù)理部分的費(fèi)用則由單位負(fù)責(zé)。工傷醫(yī)療期內(nèi)，工傷職工繼續(xù)享受...
工廠出具什么證明解除勞動(dòng)合同？
與工廠解除勞動(dòng)合同之后，工廠要給員工出具解除勞動(dòng)合同證明書，辦理離職手續(xù)，檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)...
