1、停工留薪期護(hù)理費(fèi),住院期間有專(zhuān)門(mén)護(hù)工護(hù)理的,按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定;或者參照上年度用人單位職工平均工資一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)支付。2、勞動(dòng)能力鑒定之后護(hù)理費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù),按完全依賴(lài)生活護(hù)理費(fèi)50%、大部分依賴(lài)生活護(hù)理費(fèi)40%、部分依賴(lài)生活護(hù)理費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
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工傷賠償里的護(hù)理費(fèi)怎么算
工傷職工護(hù)理費(fèi),是指生活無(wú)法自理,需要他人陪護(hù)而支出的費(fèi)用。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工支付護(hù)理費(fèi)待遇的主體和標(biāo)準(zhǔn),分為兩類(lèi):
工傷評(píng)不上等級(jí)怎么賠償法
工傷職工發(fā)生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動(dòng)者認(rèn)為傷情嚴(yán)重,申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,但如果經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,并經(jīng)過(guò)上一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核,工傷職工的傷情,仍評(píng)不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。同時(shí),即使不構(gòu)成傷殘,工傷保險(xiǎn)基金,或用人單位,仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目:
1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi);
2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、如因傷情需要,前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
4、住院期間的生活護(hù)理費(fèi);
5、工傷職工停工留薪期工資。
當(dāng)然,上述項(xiàng)目的具體的賠償數(shù)額,仍需要根據(jù)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn),具體計(jì)算才可以最終確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇賠償數(shù)額。
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