如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金;如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;如果有關(guān)賠償事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見(jiàn)，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求。

試用期辭退員工有補(bǔ)償金嗎

即使是在試用期，單位也不能無(wú)故辭退勞動(dòng)者。如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金;如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;如果有關(guān)賠償事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見(jiàn)，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求。

1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。

2、如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。

勞動(dòng)者被刑事逮捕工齡如何計(jì)算

刑事逮捕后工齡應(yīng)該按照當(dāng)事人刑罰結(jié)束后回到原單位工作重新計(jì)算。

被開(kāi)除或判刑前未繳費(fèi)的工作年限，不能視同繳費(fèi)年限。

職工被判處有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間不能計(jì)算工齡。

逮捕是公安機(jī)關(guān)依法暫時(shí)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制措施。

開(kāi)除公職或刑滿釋放人員，開(kāi)除或判刑前原單位和個(gè)人已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已實(shí)際繳費(fèi)的，其重新工作后的繳費(fèi)年限可同開(kāi)除判刑前的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，被開(kāi)除或判刑前未繳費(fèi)的工作年限，不能視同繳費(fèi)年限。

職工被判處有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間不能計(jì)算工齡。

逮捕，是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院，為了防止犯罪嫌疑人或者被告人實(shí)施妨礙刑事訴訟的行為，逃避偵查、起訴、審判或者發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性，而依法暫時(shí)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制措施。

服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因觸犯刑律被判刑，經(jīng)司法機(jī)關(guān)復(fù)查，認(rèn)為原判過(guò)重，改為免予刑事處罰的，回原單位后其工資待遇應(yīng)視其罪行輕重和是否給予行政紀(jì)律處分而定，即:

情節(jié)較輕，態(tài)度較好，免予行政紀(jì)律處分者，可恢復(fù)原工資待遇

辭退員工最合法的程序是怎樣的

公司辭退員工的合法流程如下：

1、由解除決定人遞交解除申請(qǐng)書(shū);

2、人事部門(mén)填寫(xiě)解除勞動(dòng)合同審批表并報(bào)主管審批;

3、通知所在部門(mén)及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等;

4、有關(guān)部門(mén)與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等;

5、職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?cái)務(wù)手續(xù)簽字領(lǐng)取。

通過(guò)合法程序解除合同的，不需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

用人單位在做出解除勞動(dòng)合同的決定以后，還要將該決定送達(dá)勞動(dòng)者，而這一舉證責(zé)任在于用人單位，如果用人單位不能舉證已經(jīng)將解除勞動(dòng)合同通知書(shū)送達(dá)勞動(dòng)者的時(shí)候，將會(huì)使用人單位面臨勞動(dòng)仲裁失效無(wú)限延長(zhǎng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

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