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申請勞動仲裁時效期是多少時間(勞動仲裁裁決生效后的時效時間)

1、終局裁決書:在裁決書作出之日發(fā)生法律效力,但勞動者收到裁決書的15日內(nèi)向人民法院起訴的除外。勞動者起訴后又撤訴的,裁決書在法院準(zhǔn)予撤訴裁定書送達(dá)之日起生效。2、非終局裁決:當(dāng)事人未起訴的,自裁決書送達(dá)之日起滿15日發(fā)生法律效力。

做出了勞動仲裁裁決多久生效

勞動仲裁裁決書分兩種,終局裁決書和非終局裁決書,生效時間不同:

違法辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

在勞動法律關(guān)系上,辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類,依法辭退符合法律規(guī)定,比如勞動合同期滿后,公司決定不再與員工簽訂勞動合同,違法辭退違反了法律規(guī)定,比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退,公司只需要向員工支付經(jīng)濟補償金即可,如果是非法辭退,公司應(yīng)當(dāng)比照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向員工支付賠償金。

經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是,按照勞動者在單位的工作年限,滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償金,勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的,按照一年計算;工作年限不滿六個月的,按照半個月計算;在這里,月工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動關(guān)系解除前十二個月的平均工資。但是,月工資標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過當(dāng)?shù)仄劫Y工作標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

勞動仲裁程序失誤可以請求法院撤銷仲裁裁決嗎?

勞動仲裁程序有問題的可以請求法院撤銷仲裁裁決。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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