誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)實(shí)際的誤工損失計(jì)算，并不是各地方人民政府強(qiáng)行規(guī)定的，在人身損害事故中，誤工費(fèi)的計(jì)算方式是誤工時(shí)間乘以工資收入，可是，無論是誤工時(shí)間還是受害人的工資收入，這都不是法律制度可以統(tǒng)一規(guī)定的。

本篇文章目錄一覽：

• 1、廣西百色誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 2、索要誤工費(fèi)能勞動(dòng)仲裁嗎?
• 3、勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的

廣西百色誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

各地誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法定的，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

索要誤工費(fèi)能勞動(dòng)仲裁嗎?

1、申請勞動(dòng)仲裁不能主張誤工費(fèi)。勞動(dòng)仲裁只能主張因勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的賠償，而誤工費(fèi)是人身傷害賠償?shù)姆秶?，不是勞?dòng)爭議賠償?shù)姆秶?/p>

2、勞動(dòng)仲裁的范圍包括：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議等。

勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的

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