被判拘役之后不能申請假期，但是經(jīng)執(zhí)行機構(gòu)批準(zhǔn)，每個月可以回家1~2天，判處拘役以后，需要在看守所內(nèi)服刑，會限制犯人的人身自由，要求犯人參與勞動改造，會按照犯人的勞動時間支付一定的勞動報酬。

判拘役可以申請假期嗎?

不可以申請，被判處拘役的罪犯每月每月可以回家1、2日，但不得抵扣或者將刑期末期作為回家時間變相提前釋放，對于被判處拘役的罪犯，由看守所執(zhí)行刑罰。

判處拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申請，管教民警簽署意見，經(jīng)看守所所長審核后，報所屬公安機關(guān)批準(zhǔn)。對于準(zhǔn)許回家的拘役罪犯，看守所應(yīng)當(dāng)發(fā)給回家證明，并告知應(yīng)當(dāng)遵守的相關(guān)規(guī)定。但罪犯回家時間不能集中使用，不得將刑期末期作為回家時間，變相提前釋放罪犯。

拘役就是主刑的一種。即將輕罪犯人短時期的監(jiān)禁在一定的場所，剝奪他的自由的一種刑罰。拘役的期限，一般情況下為十五日以上六個月以下;數(shù)罪并罰時，可以到一年。被判拘役的罪犯，由公安機構(gòu)就近執(zhí)行，在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。

判拘役可以領(lǐng)財政工資嗎?

不可以，職工拘役期間工資停發(fā)。拘役，是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰。被判處拘役的犯罪分子，由公安機關(guān)就近執(zhí)行，參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。

拘役就是主刑的一種。即將輕罪犯人短時期的監(jiān)禁在一定的場所，剝奪他的自由的一種刑罰。拘役的期限，一般情況下為十五日以上六個月以下;數(shù)罪并罰時，可以到一年。被判拘役的罪犯，由公安機構(gòu)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。

拘役是一種短期剝奪犯罪分子人身自由的刑罰方式，由公安機構(gòu)就近實行關(guān)押改造。在刑罰體系中，拘役是介于管制刑和有期徒刑之間的一種主刑，算是較輕的一個主刑。適用于犯罪性質(zhì)輕微但是仍然需要關(guān)押的犯罪分子，關(guān)押時間短期，并且被判處拘役的犯罪分子給個月可以回家一到兩天，可以參加勞動并酌量獲取報酬。

職工懷孕期間請假工資怎么計算?

職工懷孕期間請假工資按照本人工資的60%來發(fā)放。員工懷孕期間一直請假工資的計算方式是有相關(guān)的生產(chǎn)工資計算的，因為在這種狀況之下，依然是需要工資的具體的發(fā)放，通常情況下應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)的請假的手續(xù)，如果說工齡不滿兩年的話，是按照本人工資60%的比例來進行一個請假工資發(fā)放?，F(xiàn)有的勞動法律法規(guī)都嚴(yán)格地規(guī)定了女職工享有生育產(chǎn)假的權(quán)利。除此之外，在上海，對女職工孕期的休假還有更為詳細、具體的規(guī)定。主要包括：

(1)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)應(yīng)算作勞動時間。

(2)產(chǎn)前假：妊娠七個月以上，應(yīng)給予每天工間休息一小時。如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。

在實踐中，大多數(shù)企業(yè)都遵守并認同女職工的產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)前假的相關(guān)規(guī)定。有部分企業(yè)還通過企業(yè)規(guī)章制度的形式提高了相關(guān)待遇。而目前關(guān)于孕婦的產(chǎn)前利益保障，有許多企業(yè)和員工遇到了一個難題：女職工在懷孕期間，長期休病假，怎么處理。

女職工在懷孕期間休長病假，是有著現(xiàn)實的社會原因的。在上海這個“國際大都市”里，女職工的生育年齡普遍較大，生育風(fēng)險大;城市的交通在上下班期間是十分擁擠的，人身安全風(fēng)險時時刻刻存在著;孕期從事的本職工作可能存在不利于胎兒健康發(fā)育成長的因素，如計算機輻射等，若從事部分體力勞動也存在風(fēng)險。

如還有不清楚的或新情況，建議你直接本站，在線提問以便于了解溝通案件情況，智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細的有針對性的解答，盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權(quán)成功。