被掛靠單位侵權責任需要承擔的。我國相關的法律中對于掛靠其他單位做法是明令禁止的，出現了掛靠單位的行為的，不僅被掛靠的單位需要承擔相應的責任，主張掛靠人本人也是需要承擔侵權責任的。

被掛靠單位侵權責任需要承擔嗎?

被掛靠單位侵權責任需要承擔的。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律后果。侵權責任是任何人都對他人承擔這樣一種義務，即不因為自己的錯誤(過錯)行為而侵害了他人的合法權益，否則即能構成侵權行為，要對受害方承擔責任。侵權行為基本上都是違法行為。

勞務雇傭侵權責任的舉證責任是怎樣的

作為受到人身損害的雇工，其只要能夠舉證證明與雇主的雇傭關系成立及其損害后果發(fā)生在為雇主做工的過程中就行了。而雇主的舉證責任則在于舉證證明工人和自己沒有雇傭關系或者是法定免責事由的存在，否則就由雇主承擔賠償責任。個人雇工人身損害賠償是一類特殊的人身侵權糾紛案，應當按照特殊侵權糾紛的舉證規(guī)則分配各方當事人的舉證責任。

勞務派遣工侵權責任的規(guī)定是什么?

勞務派遣工侵權責任的規(guī)定是：在勞務派遣工的過程中出現了侵權行為的，當事人需要承擔侵權責任。侵權行為，是指侵犯他人的人身財產或知識產權，依法應承擔民事責任的違法行為。侵權行為發(fā)生后，在侵害人與受害人之間就產生了特定的民事權利義務關系，即受害人有權要求侵權人賠償損失。

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