加班工資的計算方法跟月薪?jīng)]有直接關(guān)系，要看具體在哪個時間段加班，比如法定節(jié)假日加班，加班工資就按照平時工資收入的三倍計算，在休息日加班的，加班工資按兩倍計算，安排補休的可以不發(fā)加班費，工作日延長工作時間的，加班工資是工資的1.5倍。

月薪3000加班工資怎么計算?

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

拘役期間父親病重請假回家可以嗎?

可以。

由當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍咦C明，經(jīng)看守所所屬公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以暫時離所，由二名以上民警押解，并于當(dāng)日返回。

《看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理辦法》

第五十九條罪犯遇有配偶、父母、子女病?；蛘咚劳觯_需本人回家處理的，由當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍咦C明，經(jīng)看守所所屬公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以暫時離所，由二名以上民警押解，并于當(dāng)日返回。

罪犯遇有配偶、父母、子女病?；蛘咚劳觯_需本人回家處理的，由當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍咦C明，經(jīng)看守所所屬公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以回家。

可以因為情節(jié)輕微尋釁滋事罪無罪辯護嗎?

可以。如果符合法定條件的話就可以做無罪辯護，無罪辯護的條件：

(一)被告不具有犯罪主觀要件。犯罪或由故意構(gòu)成，或由過錯構(gòu)成。以故意為犯罪構(gòu)成要件的犯罪因被告不具有主觀故意而不構(gòu)成該故意犯罪。以過失為犯罪構(gòu)成要件的犯罪，因被告不具有過失而不構(gòu)成該過失罪。既無故意也無過失則不構(gòu)成任何犯罪。

(二)被告不是犯罪主體。 犯罪還須同時滿足《刑法》規(guī)定的主體要件。犯罪主體需達(dá)到一定的刑事責(zé)任年齡，并具備刑事責(zé)任能力。

(三)被告犯罪行為證據(jù)不足?！白镄谭ǘā?、“罪刑相適應(yīng)”等法定基本原則作為刑事審判的基本原則，《刑事訴訟法》確定了無罪推定的原則。證據(jù)不能形成完整的證據(jù)鏈或證據(jù)鏈條脫節(jié)，將影響犯罪事實的認(rèn)定，應(yīng)該進行無罪辯護。

(四)辦案機關(guān)程序違法。 違反法定程序取得的證據(jù)難以保證其真實與公正性，用以證明案件事實極有可能出現(xiàn)差錯。

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