委托律師向仲裁機構(gòu)申請仲裁；提交書面仲裁申請；仲裁委員會收到仲裁申請后，應(yīng)當進行調(diào)查，確定是否受理；決定接受仲裁的，在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送交當事人的公司；當選法院裁決。以上是上海市普陀區(qū)申請勞動仲裁的流程。

上海普陀區(qū)勞動仲裁流程怎么走?

勞動仲裁流程為：

1.當事人向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁;

2.提交書面仲裁申請;

3.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理;

4.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。

5.開庭裁決。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！?/p>

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