在佛山勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)中，申請(qǐng)人在開(kāi)頭寫(xiě)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的信息，然后提出仲裁請(qǐng)求，主張什么事項(xiàng)就寫(xiě)什么事項(xiàng)，然后說(shuō)明事實(shí)理由，比如被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》。申請(qǐng)仲裁的員工必須在仲裁書(shū)上簽字，申請(qǐng)的單位需要加蓋公章。

佛山市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：。

1、請(qǐng)求事項(xiàng)：

(1)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)報(bào)酬__________元。

(2)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍工資__________元。

(3) 裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人補(bǔ)償____________元。

(根據(jù)案件情況，逐條列明自己的請(qǐng)求事項(xiàng))

2、事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于_____年____月____日至____年____月_____日在被申請(qǐng)人處從事_____崗位工作________月，每月工資_______元，而被申請(qǐng)人迄今只支付了申請(qǐng)人______個(gè)月的工資_______元，尚欠工資_________元。同時(shí)被申請(qǐng)人未按法律規(guī)定約定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，應(yīng)按雙倍支付申請(qǐng)人工資_____元。_______________________________。(列明事實(shí)與理由)

現(xiàn)申請(qǐng)人為了維護(hù)自身合法權(quán)益，特依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁。

此致

_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人(簽名或蓋章)

_______年____月____日

勞動(dòng)仲裁公司沒(méi)錢(qián)怎么辦?

勞動(dòng)仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書(shū)生效。裁決書(shū)生效后公司沒(méi)錢(qián)支付的，勞動(dòng)者可以拿著裁決書(shū)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書(shū)生效的三個(gè)月內(nèi))，要求公司支付金額。

同時(shí)可以采取以下辦法：

1、如果在公司財(cái)務(wù)上了解到有其他公司欠付公司錢(qián)(已到期債務(wù))，可以向法院申請(qǐng)凍結(jié)該筆債務(wù)，禁止其向原公司清償甚至是直接執(zhí)行該筆到期債務(wù)。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，對(duì)公司的法人代表、主要負(fù)責(zé)人等直接責(zé)任人員限制出境，另向法院上交一份《限制高消費(fèi)申請(qǐng)書(shū)》將該公司法定代表人列為目標(biāo)主體，同時(shí)申請(qǐng)將其列入失信被執(zhí)行人名單。

法律依據(jù)：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

廣州越秀區(qū)勞動(dòng)仲裁的范圍是什么

廣州越秀區(qū)勞動(dòng)仲裁的范圍：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

申請(qǐng)人需提供的書(shū)面資料：

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)(提交正本一份，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本)，內(nèi)容包括：

(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;

(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;

(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。

2、申訴人及被訴人的身份證明文件;

(1)申訴人的身份證原件和復(fù)印件;

(2)被訴人法人注冊(cè)登記資料原件(此資料可到企業(yè)登記的工商行政管理部門(mén)進(jìn)行查詢);

3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)證明;

4、其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。

5、如果需委托代理人，應(yīng)同時(shí)提交授權(quán)委托書(shū)一份。授權(quán)委托書(shū)應(yīng)寫(xiě)明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求、進(jìn)行和解的，委托人必須逐項(xiàng)列明。

(省)市屬用人單位與其招用的非本市戶口勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，請(qǐng)到(省)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng);用人單位注冊(cè)地址在本市市屬區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議到本區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。

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