辭職信的意思是勞動者向用人單位辭去職務時寫的書信，通常要寫明自己辭職的原因以及在用人單位學習到的經驗等內容，辭職信不需要領導簽字，一般提前三十日提交辭職信即可。那么辭職信是什么意思？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。

一、辭職信是什么意思

辭職信的意思是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

二、辭職信需要領導簽字嗎

辭職信不需要領導簽字，提醒您，如果合同中沒規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，三十天后走，如果合同中有規(guī)定，按合同規(guī)定確定。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

以上便是小編為大家整理關于寫辭職報告要注意什么問題的詳細解答，在實際法律問題情景中，個案情況都有所差異，我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問，歡迎本網站找專業(yè)律師咨詢。