蘇州工傷賠償是否按照實(shí)際工資計(jì)算，一直是工傷職工和用人單位關(guān)注的問題。下面我們將詳細(xì)解答這個(gè)問題，并提供相關(guān)擴(kuò)展信息。

一、蘇州工傷賠償按照實(shí)際工資來(lái)嗎？

是。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，工傷職工的工資按實(shí)際工資計(jì)算。所謂實(shí)際工資，是指勞動(dòng)者在用人單位正常工作情況下取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等應(yīng)納稅所得額。

計(jì)算工傷賠償時(shí)，實(shí)際工資應(yīng)包括以下組成部分：

基本工資

崗位津貼

績(jī)效獎(jiǎng)金

其他應(yīng)納稅所得

二、蘇州工傷賠償按照試用期工資來(lái)嗎？

否。試用期工資不屬于實(shí)際工資。工傷賠償應(yīng)按照試用期滿后的實(shí)際工資計(jì)算。

三、蘇州工傷賠償按照社?；鶖?shù)來(lái)嗎？

否。社?；鶖?shù)是繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的基礎(chǔ)，不等于實(shí)際工資。工傷賠償應(yīng)按照實(shí)際工資計(jì)算，與社?；鶖?shù)無(wú)關(guān)。

蘇州工傷賠償按照實(shí)際工資計(jì)算，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等應(yīng)納稅所得。試用期工資和社?；鶖?shù)不屬于實(shí)際工資，不作為工傷賠償計(jì)算的依據(jù)。

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