工傷保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，保障勞動(dòng)者因工受傷或患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。放棄社保工傷保險(xiǎn)看似可以省錢，但一旦發(fā)生工傷，損失可能遠(yuǎn)超原本繳納的保費(fèi)。

一、放棄社保工傷保險(xiǎn)能賠償嗎？

不能

根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工參加工傷保險(xiǎn)后，因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，不參加工傷保險(xiǎn)的，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。放棄社保工傷保險(xiǎn)將失去工傷保險(xiǎn)的保障，一旦發(fā)生工傷事故，不能享受工傷醫(yī)療、停工留薪、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。

二、放棄社保工傷保險(xiǎn)后工傷如何賠償？

放棄社保工傷保險(xiǎn)后，工傷賠償主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《民法典》的相關(guān)規(guī)定，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

醫(yī)療費(fèi)：工傷治療、康復(fù)所需費(fèi)用，由用人單位負(fù)責(zé)；

停工留薪期工資：工傷期間停工治療、康復(fù)的工資，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付；

一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)工傷致殘程度，用人單位按照一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)支付；

其他費(fèi)用：包括護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位承擔(dān)。

需要指出的是，放棄社保工傷保險(xiǎn)后，工傷賠償存在以下問題：

賠償標(biāo)準(zhǔn)可能較低：工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)過科學(xué)測定的，而用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)可能會低于工傷保險(xiǎn)待遇；

追究賠償難度大：一旦發(fā)生工傷事故，職工需要舉證證明工傷與工作有關(guān)，否則用人單位可能不承擔(dān)賠償責(zé)任；

影響勞動(dòng)關(guān)系：工傷索賠可能影響職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，甚至導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除。

三、哪些情況可以放棄社保工傷保險(xiǎn)？

《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，以下人員可以不參加工傷保險(xiǎn)：

已按規(guī)定參加其他社會保險(xiǎn)的；

已享受工傷保險(xiǎn)待遇的；

已依法享受國家工作人員工傷待遇的；

已達(dá)到法定退休年齡不滿16年的離退休人員；

家庭幫工和無雇工的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者，以及其他靈活就業(yè)人員。

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