猝死是指看似健康的人，在非預(yù)料的情況下，于很短的時(shí)間內(nèi)突然發(fā)生死亡。工作時(shí)猝死常被人們認(rèn)為屬于工傷范疇，事實(shí)并非如此。

一、工作時(shí)猝死算工傷不賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。猝死一般屬于非工作原因引起的疾病，因此不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》明確規(guī)定：“因疾病導(dǎo)致的死亡，不屬于工傷死亡”。

二、工作時(shí)突發(fā)心臟病救治無效死亡能認(rèn)定工傷嗎？

當(dāng)員工在工作時(shí)間突發(fā)心臟病且經(jīng)搶救無效死亡時(shí)，是否屬于工傷，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。如果能夠證明員工的死亡與工作過度勞累、環(huán)境惡劣等工作因素有直接聯(lián)系，則可以認(rèn)定為工傷。例如，如果員工在連續(xù)加班數(shù)天后因心肌梗死死亡，則很可能被認(rèn)定為工傷死亡。

三、工外猝死上班途中是否屬于工傷？

如果員工在上下班途中猝死，則一般不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，上下班途中發(fā)生的事故，只有在特殊情況下才可能認(rèn)定為工傷。例如，如果員工在上下班途中遭遇交通事故，則可以認(rèn)定為工傷。

工作時(shí)猝死一般不屬于工傷，除非能夠證明員工的死亡與工作因素有直接聯(lián)系。員工在上下班途中猝死，只有在特殊情況下才能認(rèn)定為工傷。

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