工傷賠償是一項重要的社會保障制度，旨在對因工受傷或職業(yè)病而喪失勞動能力或者死亡的勞動者及其家屬提供一定的經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治。那么，工作到退休后還能獲得工傷賠償嗎？

一、工作到退休還有工傷賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只要符合以下條件，即使已經(jīng)退休，仍然可以享受工傷賠償：

1. 已經(jīng)認定為工傷；

2. 因工傷導致的傷殘程度在10%以上；

3. 退休后喪失勞動能力或者死亡。

符合以上條件的，可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受相應的工傷待遇，包括醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、遺屬待遇等。

二、工作到退休后享受工傷賠償?shù)臈l件

除了以上基本條件外，退休后享受工傷賠償還需要滿足以下條件：

勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系；

工傷發(fā)生在勞動者退休前；

勞動者退休后因工傷導致的傷殘程度在10%以上；

勞動者退休后因工傷喪失勞動能力或者死亡。

三、工作到退休后，工傷賠償金怎么算？

退休后工傷賠償金的計算方法與退休前相同，主要包括以下項目：

醫(yī)療費：自工傷發(fā)生之日起至退休前發(fā)生的合理醫(yī)療費用；

一次性傷殘補助金：按照傷殘等級和本人退休前的工資標準計算；

傷殘津貼：按照傷殘等級和本人退休前的工資標準計算，從退休之日起發(fā)放；

遺屬待遇：包括喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。

工作到退休后，如果符合相應的條件，仍然可以享受工傷賠償。退休后工傷賠償?shù)臈l件、計算方法與退休前基本相同。需要注意的是，以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。