工傷鑒定是認(rèn)定職工在工作中因公負(fù)傷或者疾病后遺留傷殘程度的重要憑證，也是確定是否符合傷殘等級(jí)和賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。那么，工傷鑒定沒有一級(jí)傷殘會(huì)賠償嗎？

一、工傷鑒定沒有一級(jí)傷殘賠償嗎

一般情況下，工傷鑒定沒有一級(jí)傷殘不賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的，可以享受傷殘津貼。而一級(jí)傷殘屬于完全喪失勞動(dòng)能力的情況，只有鑒定為一級(jí)傷殘才能享受傷殘津貼。

二、工傷鑒定沒有一級(jí)傷殘可申請(qǐng)嗎

如果工傷鑒定結(jié)果沒有達(dá)到一級(jí)傷殘，但傷者認(rèn)為自己的傷殘程度并不準(zhǔn)確，可以申請(qǐng)重新鑒定。重新鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在收到原鑒定書之日起45日內(nèi)提出，由用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料。

三、工傷鑒定沒有一級(jí)傷殘司法救濟(jì)

如果重新鑒定后仍不能達(dá)到一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)，傷者可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向法院提起訴訟。通過司法程序，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

工傷鑒定結(jié)果對(duì)于傷者的賠償和待遇有著至關(guān)重要的影響。如果工傷鑒定沒有一級(jí)傷殘，傷者可以申請(qǐng)重新鑒定，或者通過司法程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。