工傷賠償金是勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》領(lǐng)取的費(fèi)用。那么，工傷賠償金中是否包含加班費(fèi)呢？

一、工傷賠償金有加班費(fèi)嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷賠償金包括以下項(xiàng)目：

1. 醫(yī)療費(fèi)用

2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

3. 康復(fù)費(fèi)用

4. 輔助器具費(fèi)用

5. 工傷津貼

6. 一次性傷殘補(bǔ)助金

7. 一次性工亡補(bǔ)助金

上述項(xiàng)目中，不包含加班費(fèi)。工傷賠償金是沒有加班費(fèi)的。

二、加班費(fèi)不能計(jì)入工傷賠償金嗎？

加班費(fèi)是勞動(dòng)者超出法定工作時(shí)間或休息日工作，依法享受的額外勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《工資支付暫行條例》規(guī)定，加班費(fèi)應(yīng)計(jì)入職工的工資總額。

既然加班費(fèi)計(jì)入工資總額，那么為什么不能計(jì)入工傷賠償金呢？這是因?yàn)楣r償金發(fā)放基于勞動(dòng)者因工受傷或患病的情況，而不是基于勞動(dòng)者完成的工作量。加班費(fèi)不能作為工傷賠償金的計(jì)算基礎(chǔ)。

三、工傷賠償金是否受加班工資的影響？

雖然工傷賠償金沒有加班費(fèi)，但加班工資仍然會(huì)對(duì)工傷賠償金產(chǎn)生一定的影響。

工傷津貼是工傷賠償金的主要構(gòu)成部分，其計(jì)算公式為：工傷津貼=本人工資×停工留薪期×發(fā)放比例。

其中，“本人工資”是指勞動(dòng)者事故發(fā)生前的月平均工資。如果勞動(dòng)者有加班，那么其月平均工資中也會(huì)包含加班工資。在一定程度上，加班工資會(huì)影響工傷津貼的金額。

工傷賠償金中不包含加班費(fèi)，因?yàn)楣r償金的發(fā)放基于勞動(dòng)者因工受傷或患病的情況，而不是基于勞動(dòng)者完成的工作量。加班工資雖然不能直接計(jì)入工傷賠償金，但會(huì)對(duì)工傷津貼的金額產(chǎn)生一定的影響。

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