工傷賠償，是勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)，由用人單位按照法律規(guī)定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。那么，工傷賠償金到底是單位給的嗎？以下為您詳細(xì)解答：

一、工傷賠償金是單位給的嗎？

不是。

工傷賠償金是由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”）發(fā)放的，而不是用人單位。用人單位只負(fù)責(zé)代為申報(bào)工傷認(rèn)定和辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工傷賠償金來(lái)源

工傷賠償金主要來(lái)源于工傷保險(xiǎn)基金。工傷保險(xiǎn)基金是由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基金，專(zhuān)門(mén)用于保障工傷職工的醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

三、用人單位責(zé)任

雖然工傷賠償金不是由用人單位直接支付，但用人單位在工傷事故中仍負(fù)有以下責(zé)任：

及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷認(rèn)定。

配合社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查處理工傷事故。

根據(jù)法律規(guī)定為工傷職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)措施。

督促工傷職工積極參加工傷康復(fù)和勞動(dòng)能力鑒定。

不得因工傷職工在工傷期間或因工傷致殘而辭退、除名或降低其工資（待遇）。

工傷賠償金并不是用人單位直接發(fā)放的，而是由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，用人單位則負(fù)有工傷認(rèn)定申報(bào)和配合社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處理工傷事故的責(zé)任。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢(xún)具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢(xún)律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。