工傷保險是保障勞動者因工傷事故或職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力時獲得醫(yī)療費用、收入損失補償、傷殘待遇等物質幫助的社會保險制度。工傷賠償誤工費是工傷保險給付項目之一，旨在補償工傷職工因工傷暫時喪失工作能力而導致的經(jīng)濟損失。

一、工傷賠償誤工費只給底薪嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工的誤工費按照其所在用人單位規(guī)定的標準支付，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。也就是說，工傷賠償誤工費原則上不只給底薪，而是按照職工實際工資標準支付，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

二、工傷賠償誤工費怎么算

誤工費= 實際工資÷30天×誤工天數(shù)

實際工資= 工傷前12個月月平均工資

例如：某工傷職工月工資為6000元，因工傷休養(yǎng)60天，其誤工費為：6000÷30×60=12000元。

三、工傷賠償誤工費的稅收處理

根據(jù)《國家稅務總局關于工傷保險有關稅收政策的通知》（國稅發(fā)[2008]182號），工傷保險待遇包括誤工費在內，在不超過法定標準的范圍內，免征個人所得稅。

結束語

工傷賠償誤工費通常不只給底薪，而是按照實際工資標準支付，最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。誤工費與實際工資掛鉤，但免征個人所得稅。

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