工傷保險是保障勞動者因工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力時獲得醫(yī)療費用、收入損失補償、傷殘待遇等物質(zhì)幫助的社會保險制度。工傷賠償誤工費是工傷保險給付項目之一,旨在補償工傷職工因工傷暫時喪失工作能力而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。
一、工傷賠償誤工費只給底薪嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,工傷職工的誤工費按照其所在用人單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說,工傷賠償誤工費原則上不只給底薪,而是按照職工實際工資標(biāo)準(zhǔn)支付,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
二、工傷賠償誤工費怎么算
誤工費= 實際工資÷30天×誤工天數(shù)
實際工資= 工傷前12個月月平均工資
例如:某工傷職工月工資為6000元,因工傷休養(yǎng)60天,其誤工費為:6000÷30×60=12000元。
三、工傷賠償誤工費的稅收處理
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷保險有關(guān)稅收政策的通知》(國稅發(fā)[2008]182號),工傷保險待遇包括誤工費在內(nèi),在不超過法定標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi),免征個人所得稅。
結(jié)束語
工傷賠償誤工費通常不只給底薪,而是按照實際工資標(biāo)準(zhǔn)支付,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。誤工費與實際工資掛鉤,但免征個人所得稅。
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