工傷賠償是一種特殊的人身損害賠償，發(fā)生工傷事故后，職工及其親屬可以依法獲得相應(yīng)的賠償。其中，子女作為工傷職工的后代，是否享有工傷賠償?shù)睦^承權(quán)，是不少人關(guān)心的問題。本文將對此問題進行詳細解答。

一、工傷賠償子女有繼承權(quán)嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工死亡后，其子女有權(quán)繼承工傷賠償中的以下部分：

1. 喪葬費；

2. 撫恤金；

3. 工亡補助金；

4. 一次性工亡待遇補差。

需要注意的是，子女繼承工傷賠償?shù)臈l件是，工傷職工在死亡時未與其子女共同生活，并且子女未滿18周歲（在校學(xué)生為23周歲以下）。

二、工傷賠償子女繼承權(quán)的確認程序

工傷職工死亡后，子女需要在規(guī)定的時間內(nèi)申請繼承工傷賠償。具體程序如下：

1. 向工傷認定部門提交《工傷認定申請書》；

2. 提交死亡證明、子女與工傷職工關(guān)系證明等材料；

3. 相關(guān)部門審查材料，作出工傷認定決定；

4. 根據(jù)工傷認定決定，向社保部門申請工傷賠償；

5. 子女領(lǐng)取工傷賠償。

三、工傷賠償子女繼承權(quán)的注意事項

在繼承工傷賠償時，子女需要注意以下事項：

1. 繼承的期限：子女繼承工傷賠償?shù)钠谙逓?年，自工傷職工死亡之日起計算。

2. 繼承的方式：子女繼承工傷賠償?shù)姆绞綖槠骄峙洹?/p>

3. 繼承的范圍：子女只能繼承與喪葬費、撫恤金、工亡補助金和一次性工亡待遇補差相關(guān)的賠償。

工傷職工死亡后，其子女在符合一定條件的情況下，有權(quán)繼承工傷賠償中的喪葬費、撫恤金、工亡補助金和一次性工亡待遇補差。需要提醒的是，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。