工傷賠償是一筆重要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，因此工傷賠償?shù)牡劫~時(shí)間一直備受關(guān)注。本篇文章將詳細(xì)介紹工傷賠償?shù)劫~通知的相關(guān)規(guī)定，為您解答“工傷賠償多久能到賬會(huì)通知嗎”這一問(wèn)題。

一、工傷賠償多久能到賬會(huì)通知嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，一次性向工傷職工支付工資及一次性工傷待遇。具體到賬時(shí)間如下：

1. 工資：按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，應(yīng)于次月15日前到賬；

2. 一次性工傷待遇：包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等，應(yīng)于決定作出后一次性發(fā)放。

在正常情況下，工傷賠償應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)到賬。若超過(guò)30日未到賬，建議及時(shí)聯(lián)系企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。

二、工傷賠償?shù)劫~未通知怎么辦？

若工傷賠償已到賬，但企業(yè)未通知職工，職工可采取以下措施：

1. 主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)：詢問(wèn)賠償?shù)劫~情況，并索要相關(guān)證明；

2. 聯(lián)系工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：查詢賠償發(fā)放記錄，并告知企業(yè)未通知的情況；

3. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：若上述方式無(wú)法解決，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。

三、工傷賠償不及時(shí)到賬的處理辦法

若工傷賠償不及時(shí)到賬，勞動(dòng)者可依法采取以下處理辦法：

1. 向企業(yè)索要賠償：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)發(fā)放賠償，逾期發(fā)放應(yīng)承擔(dān)利息賠償責(zé)任；

2. 向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴：如企業(yè)惡意拖欠賠償，可向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，要求其督促企業(yè)及時(shí)發(fā)放賠償；

3. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：若上述方式無(wú)法解決，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)支付賠償并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

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