工傷事故給勞動者及其家庭帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。工傷賠償是勞動者在遭受工傷事故后，依法享有的經(jīng)濟(jì)補償。那么，工傷賠償是否只能按照基本工資計算呢？

一、工傷賠償只能拿基本工資嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償?shù)挠嬎慊鶖?shù)為勞動者在用人單位工作期間的實際工資收入。其中，實際工資收入包括：基本工資、獎金、津貼、補貼等。工傷賠償并非只能按照基本工資計算。

二、工傷賠償計算公式

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷賠償?shù)挠嬎愎饺缦拢?/p>

誤工費：按實際工資收入的100%計算，從受傷之日起至痊愈之止。

住院伙食補助費：按實際伙食費的100%計算，從實際住院天數(shù)起至實際出院之止。

護(hù)理費：傷殘評定為一級至四級的，按實際護(hù)理費的100%計算；傷殘評定為五級至十級的，按實際護(hù)理費的80%計算。

一次性傷殘補助金：按傷殘等級和傷殘狀況計算，由保險機構(gòu)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

一次性工亡補助金：相當(dāng)于上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三、工傷賠償中的其他項目

除了上述賠償項目外，工傷賠償還包括以下項目：

醫(yī)療費：包括工傷事故發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、鑒定費等。

交通費：從工傷事故發(fā)生地至就醫(yī)所在地的交通費。

喪葬費：因工死亡的勞動者，其家屬可獲得喪葬費。

供養(yǎng)親屬撫恤金：因工死亡的勞動者的供養(yǎng)親屬，可獲得撫恤金。

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