工傷賠償涉及諸多法律問題，可能令人困惑。本文將解答關(guān)于工傷賠償原件是否應(yīng)交給社保局的問題，并提供相關(guān)法律知識。

一、工傷賠償原件給社保局嗎？

一般情況下，工傷賠償原件不應(yīng)交給社保局。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工應(yīng)當(dāng)向用人單位申請工傷認(rèn)定，并提交相關(guān)證明材料。社保局僅負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定，不參與賠償程序。

二、工傷賠償原件應(yīng)交給誰？

工傷賠償原件應(yīng)交給工傷職工本人或其指定的代理人。工傷職工可以自主選擇是否申請工傷賠償，并委托律師或其他代理人協(xié)助處理。

三、工傷賠償原件包括哪些材料？

工傷賠償原件通常包括以下材料：

工傷認(rèn)定書

醫(yī)療費(fèi)收據(jù)

誤工費(fèi)證明

護(hù)理費(fèi)證明

交通費(fèi)證明

營養(yǎng)費(fèi)證明

精神損害賠償證明

工傷職工應(yīng)妥善保管這些原件，以備日后維權(quán)取證使用。

工傷賠償原件不應(yīng)交給社保局，而應(yīng)由工傷職工本人保管或委托代理人處理。工傷職工在申請工傷賠償時(shí)，應(yīng)收集齊全相關(guān)原件材料，以保障自身合法權(quán)益。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。