在工作中遭受意外傷害或職業(yè)病致殘，勞動者有權向所在單位提出賠償請求。工傷致殘賠償主要涉及以下內(nèi)容：

一、工傷致殘可以向公司賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者遭受工傷，經(jīng)認定后有權獲得下列賠償：

1. 醫(yī)療費用：包括治療、康復等支出。

2. 傷殘待遇：根據(jù)傷殘等級給予一次性傷殘補助金或傷殘津貼。

3. 生活護理費：因傷致殘生活不能自理，需要他人護理的費用。

4. 交通補助費：因工傷致殘導致行動不便，所需交通工具費用。

5. 一次性工傷醫(yī)療補助金：用于補償因工傷治療造成的誤工損失。

二、工傷致殘賠償標準

工傷致殘賠償標準由傷殘等級決定。傷殘等級分為十級，一級最重，十級最輕。不同等級的傷殘賠償標準不同，具體可參照《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定。

三、工傷致殘賠償流程

勞動者發(fā)生工傷致殘后，需要按照以下流程申請賠償：

1. 報告事故：立即向所在單位報告事故并填寫工傷報告表。

2. 醫(yī)療救治：及時就醫(yī)治療，保留相關票據(jù)。

3. 申請勞動能力鑒定：向勞動能力鑒定機構申請傷殘等級鑒定。

4. 提出賠償申請：持勞動能力鑒定結(jié)論向所在單位提出賠償申請。

5. 協(xié)商或仲裁：若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

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