工傷事故給勞動(dòng)者帶來(lái)身心傷害和經(jīng)濟(jì)損失，如何保障工傷勞動(dòng)者的合法權(quán)益至關(guān)重要。當(dāng)勞動(dòng)者工傷后自動(dòng)離職，能否申請(qǐng)賠償成為一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題。本文將詳細(xì)解答工傷自動(dòng)離職是否可以申請(qǐng)賠償以及相關(guān)法律規(guī)定。

一、工傷自動(dòng)離職還可以申請(qǐng)賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，工傷勞動(dòng)者自動(dòng)離職后，仍舊可以申請(qǐng)工傷賠償。工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取與勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)狀態(tài)無(wú)關(guān)。

勞動(dòng)者工傷后自動(dòng)離職，不影響其享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。

二、勞動(dòng)者自動(dòng)離職后申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦?/h2>

工傷勞動(dòng)者自動(dòng)離職后申請(qǐng)工傷賠償，可按照以下步驟進(jìn)行：

1.提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)：勞動(dòng)者需在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2.傷情鑒定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者的傷情進(jìn)行鑒定。

3.工傷認(rèn)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)傷情鑒定結(jié)果和相關(guān)證據(jù)，做出工傷認(rèn)定。

4.申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇：勞動(dòng)者憑工傷認(rèn)定書(shū)向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

三、勞動(dòng)者自動(dòng)離職后申請(qǐng)工傷賠償應(yīng)注意的事項(xiàng)

勞動(dòng)者自動(dòng)離職后申請(qǐng)工傷賠償，需要注意以下事項(xiàng)：

1. 及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定時(shí)效為1年，逾期申請(qǐng)將喪失工傷保險(xiǎn)待遇。

2. 保留相關(guān)證據(jù)：勞動(dòng)者需保留工傷發(fā)生時(shí)的證據(jù)，如醫(yī)院診斷證明、事故證明等。

3. 協(xié)商解決：勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商解決工傷賠償問(wèn)題，避免訴訟。

4. 法律援助：勞動(dòng)者面臨工傷賠償糾紛時(shí)，可尋求法律援助，保障自身合法權(quán)益。

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