工傷導(dǎo)致職工死亡，其近親屬可依法獲得賠償金。以下為您詳細(xì)解答工傷致死賠償相關(guān)問題。

一、工傷致死每月有賠償嗎？

工傷職工因工致死的，其近親屬每月可按以下標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金：

配偶每月可領(lǐng)取死者生前工資的40%；

18周歲以下子女每月可領(lǐng)取死者生前工資的30%；

18周歲以上子女、父母每月可領(lǐng)取死者生前工資的20%。

撫恤金領(lǐng)取期限為至法定退休年齡或死亡。

二、工傷致死賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算？

工傷致死賠償標(biāo)準(zhǔn)以職工本人上一年度的月平均工資計算，具體包括以下項目：

喪葬補(bǔ)助金：6個月上年度職工月平均工資；

供養(yǎng)親屬撫恤金：每月按照上述比例發(fā)放；

一次性工傷死亡補(bǔ)助金：20個月上年度職工月平均工資；

精神損害撫慰金：不低于5個月上年度職工月平均工資；

殘疾賠償金（僅適用于部分傷情）：以職工喪失勞動能力程度為依據(jù)計算。

三、工傷致死賠償金如何申請？

工傷致死賠償金申請流程如下：

1. 職工家屬或用人單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報工傷死亡。

2. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查核實，出具工傷認(rèn)定書。

3. 職工家屬憑工傷認(rèn)定書申請賠償金。

4. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)放賠償金。

工傷致死，職工近親屬可按規(guī)定領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工生前工資計算。申請賠償時需要提交工傷認(rèn)定書等材料。

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