在出現(xiàn)受傷的時(shí)候,在工作時(shí)間出現(xiàn)的話,對于勞動(dòng)者來說,是希望自己的受傷是會(huì)認(rèn)定為工傷的。那么工傷單位工資怎么算?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。
一、工傷單位工資怎么算
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。故工傷期間,職工的工資與受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)是一致的。
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