當(dāng)一位員工因工傷不幸去世時，其家屬有權(quán)獲得工傷賠償。其中，父母作為直系親屬，是否可以獲得賠償是一個令人關(guān)心的問題。

一、工傷死亡賠償給父母嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，因工傷死亡的員工，其父母可以獲得撫恤金和喪葬補助金。

1. 撫恤金

撫恤金的計算公式為：職工月工資×職工本人供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)系數(shù)×20個年頭。

職工供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)系數(shù)為：

父親或母親，按1計算；

配偶，按1.5計算；

未成年子女，按1計算；

成年無勞動能力或收入的子女，按0.5計算；

其他親屬，按0.2計算。

2. 喪葬補助金

喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)為：所在省、自治區(qū)、直轄市的職工平均工資的6個月。

二、父母獲得撫恤金的條件

父母要獲得工傷死亡撫恤金，必須符合以下條件：

與職工存在父子或母子關(guān)系；

職工去世時，父母未達到退休年齡或未喪失勞動能力；

職工去世時，父母主要依靠職工供養(yǎng)，或者職工去世前連續(xù)3年內(nèi)，父母均由職工主要供養(yǎng)。

三、父母獲得賠償?shù)牧鞒?/h2>

父母要獲得工傷死亡賠償，需要按照以下流程進行：

1. 向職工所在單位申報工傷，提交相關(guān)材料；

2. 經(jīng)過勞動保障行政部門調(diào)查、認定工傷后，單位向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷保險待遇申請；

3. 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，向家屬發(fā)放撫恤金和喪葬補助金。

工傷死亡的賠償不僅包括員工的直系親屬，也包括父母在內(nèi)。父母要獲得撫恤金，需要符合相關(guān)的條件和流程。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。