工傷事故不幸發(fā)生時，喪失勞動力或死亡，都會對家庭造成巨大的損失。為了保障工傷者的合法權(quán)益，國家頒布了《工傷保險條例》，對工傷死亡賠償標準做出了明確規(guī)定。

一、工傷死亡賠償標準

根據(jù)《工傷保險條例》第四十八條規(guī)定，因工傷死亡的職工，其近親屬可以享受以下賠償：

1. 喪葬補助金：相當于上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的6個月。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死者生前工資的標準，由近親屬分攤撫養(yǎng)，供養(yǎng)期最長至死者法定退休年齡。

3. 一次性工亡補助金：相當于死者上一年度工資收入的20個月。

4. 死亡賠償金：相當于死者上一年度工資收入的6至12個月。

具體的賠償標準根據(jù)死者生前的工資水平和供養(yǎng)親屬的情況而定。

二、工傷死亡賠償項目及標準

工傷死亡賠償項目包括：

1. 喪葬補助金：19310.4元（2022年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入）×6個月。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：死者生前工資×供養(yǎng)期×供養(yǎng)系數(shù)。

3. 一次性工亡補助金：死者上一年度工資收入×20個月。

4. 死亡賠償金：死者上一年度工資收入×6-12個月。

三、工傷死亡賠償標準與單位責任的關(guān)系

工傷死亡賠償由工傷保險基金支付。單位作為負有安全生產(chǎn)責任的用人單位，在職工發(fā)生工傷死亡事故后，應當承擔以下責任：

1. 及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷；

2. 配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查取證，提供相關(guān)材料；

3. 支付未納入工傷保險的部分賠償費用，如搶救期間的醫(yī)療費等。

工傷死亡賠償標準的制定，旨在為工傷職工及其家屬提供必要的經(jīng)濟保障，維護其合法權(quán)益。單位應切實履行安全生產(chǎn)責任，保障職工的生命健康。

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