工傷死亡賠償是意外事故中，勞動者因公受傷或死亡時所享有的經濟補償。那么，工傷死亡賠償是一次性給付的嗎？本文將為您詳細解答。

一、工傷死亡賠償是一次性給嗎？

根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷死亡賠償分為一次性給付和定期給付兩種方式：

一次性給付：適用于因工傷死亡的勞動者的直系親屬或法定繼承人。其中，一次性工亡補助金和一次性撫恤金由一次性支付。

定期給付：適用于因工傷死亡且具有扶養(yǎng)關系的供養(yǎng)親屬。定期撫恤金和定期生活費按月支付至供養(yǎng)親屬死亡或喪失撫養(yǎng)能力為止。

二、工傷死亡賠償的計算規(guī)則？

工傷死亡賠償的計算主要基于勞動者的工資標準和工傷程度等因素。主要包括：

一次性工亡補助金：20倍上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

一次性撫恤金：相當于一次性工亡補助金標準的6-12個月的工資。

定期撫恤金：相當于勞動者工亡前工資的20-40%，每月支付。

定期生活費：相當于勞動者工亡前工資的30-50%，每月支付。

三、工傷死亡賠償金的領取方式

工傷死亡賠償金由社保機構負責發(fā)放。領取人需攜帶相關證明材料（如死亡證明、戶口簿、撫養(yǎng)關系證明等）到社保經辦機構辦理申領手續(xù)。

工傷死亡賠償分為一次性給付和定期給付兩種方式。一次性給付適用于直系親屬或法定繼承人，定期給付適用于供養(yǎng)親屬。賠償金額的計算基于勞動者的工資標準和工傷程度。領取人需攜帶相關證明材料到社保經辦機構辦理申領手續(xù)。

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