工傷死亡是指勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害導(dǎo)致死亡的事件。作為一名法律顧問，有必要對此問題進(jìn)行詳細(xì)解答。

一、工傷死亡的社保有賠償嗎？

有

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，職工因工死亡的，其家屬可以享受以下社保待遇：

1. 喪葬補(bǔ)助金：相當(dāng)于上一年度職工月平均工資6個月的金額。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)親屬包括配偶、父母、子女等。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的20%-50%，撫養(yǎng)親屬人數(shù)越多，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)越高，最高不超過60%。

3. 一次性工亡補(bǔ)助金：一次性發(fā)放，相當(dāng)于職工本人工資的20個月。

4. 供養(yǎng)親屬遺屬撫恤金：供養(yǎng)親屬包括配偶、父母、子女等。遺屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為供養(yǎng)親屬撫恤金的50%-100%。

二、工傷死亡的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)和職工繳費(fèi)情況而有所差異。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫＞植樵兓蛲ㄟ^本平臺在線咨詢律師。

三、工傷死亡賠償其他相關(guān)規(guī)定

1. 勞動者自身原因?qū)е滤劳龅馁r償：如果工傷死亡是由勞動者故意違反安全操作規(guī)程或其他嚴(yán)重過失行為造成的，則喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金不再發(fā)放，供養(yǎng)親屬撫恤金和遺屬撫恤金按正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2. 因戰(zhàn)爭、事故、自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成的死亡：按照非因工死亡處理，不享受工傷保險待遇。

工傷死亡是一種嚴(yán)重的勞動者權(quán)益受損事件。工傷死亡賠償是社會保障制度的重要內(nèi)容，旨在保障工傷職工及其家屬的基本生活。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。