工傷是指因工作原因而遭受的傷害或疾病，而賠償則是對受傷害或疾病者進(jìn)行經(jīng)濟補償?shù)囊环N方式。那么，工傷和賠償是一回事嗎？

一、工傷和賠償是一回事嗎？

不是。

工傷是一種法律概念，它明確了因工作原因造成的傷害或疾病的責(zé)任歸屬。而賠償是一種經(jīng)濟補償，它是對因工傷而造成的損失的一種補償。

二、工傷認(rèn)定條件

工傷認(rèn)定條件包括：

受害人在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病。

受害人在上下班途中，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由以下幾個方面組成：

醫(yī)療費：包括因工傷治療產(chǎn)生的全部合理費用。

誤工費：因工傷治療或康復(fù)而不能工作的，按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

生活費：因工傷致殘等級為一級至四級的，按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)的50%至75%計算。

一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷致殘等級和本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

死亡賠償金：按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)的20年計算。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。