法助手轉(zhuǎn)崗不同意公司不辭退的，一般繼續(xù)在原崗位工作。如果公司辭退工人，他們需要支付經(jīng)濟賠償。轉(zhuǎn)崗是變更勞動合同的主要內(nèi)容。用人單位必須先與勞動者協(xié)商。未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位原則上無效。勞動者可以提前30天書面通知用人單位辭職。勞動者在試用期內(nèi)，可以提前三天通知用人單位，解除勞動合同。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
