工傷保險是我國一項強制執(zhí)行的社會保險制度，為在工作中因工負傷的勞動者提供保障。那么，工傷保險中是否有一次性賠償呢？

一、工傷保險有一次性賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險待遇分為一次性賠償和長期給付兩種。其中，一次性賠償包括傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和其他一次性費用補助金。

傷殘等級鑒定為十級至一級，傷殘補助金一次性支付。十級至四級，還將額外支付一次性傷殘就業(yè)補助金。對于因工死亡的職工，其供養(yǎng)親屬可一次性領取工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

二、工傷保險一次性傷殘賠償如何計算？

傷殘補助金的計算公式為：傷殘補助金=職工月工資×傷殘津貼系數(shù)×傷殘等級×工作年限。

傷殘津貼系數(shù)根據(jù)職工的實際情況而定，十級為15%，九級為20%，依次增加，一級為100%。工作年限為職工實際在該單位工作的年數(shù)，不足一年按一年計算。

三、工傷保險一次性工亡補助金如何計算？

工亡補助金的計算公式為：工亡補助金=職工月工資×20。

職工月工資是指職工因工死亡前十二個月的平均月工資。對于無固定月工資的職工，按職工實際收入計算。

工傷保險中包括一次性賠償和長期給付兩種待遇。一次性賠償主要包括傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。一次性傷殘賠償和工亡補助金的計算方法也有所不同。

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