一、工傷傷殘賠償

工傷傷殘是指因工傷導致勞動者身體或功能部分喪失或者部分功能障礙的情況。根據(jù)工傷等級，勞動者可獲得以下賠償：

一級至四級：一次性傷殘補助金

五級至十級：一次性傷殘津貼

十級以上：傷殘撫恤金

傷殘待遇：按月發(fā)放，低于最低工資的，按照最低工資標準發(fā)放

二、工傷傷殘賠償與工資

工傷傷殘賠償不屬于工資，但與工資計算有關(guān)。因工傷導致暫時喪失勞動能力的，按照職工因工傷停工留薪期間的工資標準支付。停工留薪期滿，仍需要繼續(xù)治療的，按照職工本人工資的80%計算工傷待遇。

三、傷殘等級與工資

傷殘等級與工資標準掛鉤。例如，一級傷殘的傷殘津貼為12個月工資，二級傷殘為9個月工資，以此類推。傷殘等級越高，工資標準也越高。

四、工傷傷殘賠償?shù)某绦?/p>

發(fā)生工傷后，勞動者應及時向用人單位報告并申請工傷認定。經(jīng)認定為工傷后，勞動者可申請工傷傷殘評定，并根據(jù)傷殘等級領(lǐng)取相應的賠償。

五、小貼士

工傷傷殘賠償?shù)臉藴视蓢乙?guī)定，不同地區(qū)可能有所差異。

勞動者在申請工傷認定和傷殘評定時，應提供必要的證明材料和配合相關(guān)調(diào)查。

工傷傷殘賠償可能影響勞動者的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險等福利。

工傷傷殘賠償旨在保障工傷勞動者的權(quán)益，維護其基本生活。勞動者應了解工傷傷殘賠償?shù)囊?guī)定，在發(fā)生工傷后及時維權(quán)，獲得應有的賠償和待遇。

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