遭遇工傷后，除了工傷保險(xiǎn)待遇之外，受害人還可以得到其他賠償嗎？這關(guān)系到工傷受害人的切身利益，受到高度關(guān)注。

一、工傷傷殘社保賠了還有賠償嗎？

有

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷人員除了可以享受工傷保險(xiǎn)待遇外，還可以向用人單位索要以下賠償：

醫(yī)療費(fèi)：工傷造成的醫(yī)療費(fèi)用，無(wú)論是否在工傷保險(xiǎn)目錄內(nèi)，均由用人單位承擔(dān)。

護(hù)理費(fèi)：因工傷導(dǎo)致生活不能自理，需要專人護(hù)理的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。

交通費(fèi)：因工傷就醫(yī)或康復(fù)產(chǎn)生的合理交通費(fèi)，由用人單位承擔(dān)。

住宿費(fèi)：因工傷異地就醫(yī)或康復(fù)產(chǎn)生的合理住宿費(fèi)，由用人單位承擔(dān)。

傷殘賠償金：根據(jù)工傷后評(píng)定的傷殘等級(jí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付傷殘賠償金。

精神損害撫慰金：因工傷造成嚴(yán)重精神損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的實(shí)際情況支付精神損害撫慰金。

二、工傷傷殘社保補(bǔ)助金和賠償金的區(qū)別

工傷傷殘社保補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一部分，由社保部門(mén)支付給工傷人員。而工傷賠償金是由用人單位直接支付給工傷人員的，屬于民事賠償。兩者之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

支付主體不同：工傷傷殘社保補(bǔ)助金由社保部門(mén)支付，而工傷賠償金由用人單位支付。

賠償范圍不同：工傷傷殘社保補(bǔ)助金只針對(duì)工傷造成的傷殘進(jìn)行賠償，而工傷賠償金除了傷殘賠償金外，還包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和精神損害撫慰金等費(fèi)用。

賠償標(biāo)準(zhǔn)不同：工傷傷殘社保補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，而工傷賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)則由法院根據(jù)實(shí)際情況酌情確定。

三、工傷損害賠償請(qǐng)求權(quán)的時(shí)效

工傷損害賠償請(qǐng)求權(quán)的時(shí)效為一年。從受害人知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位侵權(quán)之日起計(jì)算。超過(guò)一年，受害人將喪失向用人單位索賠的權(quán)利。工傷受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張自己的權(quán)利，以免超時(shí)效。

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