工傷事故賠償是一項(xiàng)重要的法定權(quán)益，保護(hù)著工傷職工的合法利益。工傷事故賠償是否存在時(shí)間限制呢？答案是肯定的。

一、工傷事故賠償有時(shí)間限制嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)在自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。逾期提出申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位同意，延長(zhǎng)6個(gè)月提出；特殊情況下，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，可以再延長(zhǎng)6個(gè)月。也就是說(shuō)，工傷事故賠償申請(qǐng)有2年6個(gè)月的時(shí)效限制。

二、工傷事故保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)辦理時(shí)限

除了工傷認(rèn)定申請(qǐng)外，工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)也有時(shí)限要求。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為10級(jí)以上傷殘或者被確認(rèn)患有職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在自定殘或確診之日起1年內(nèi)，向用人單位提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。逾期提出申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位同意，延長(zhǎng)3個(gè)月提出。

三、工傷事故賠償申請(qǐng)逾期怎么辦

如果職工因故錯(cuò)過(guò)工傷事故賠償申請(qǐng)的時(shí)限，還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定恢復(fù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定，職工因不可抗力或者其他非本人主觀意愿的原因，在法定期限內(nèi)不能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的，自障礙消除之日起30日內(nèi)可以提出申請(qǐng)。

工傷事故賠償申請(qǐng)存在時(shí)效限制，一般為2年6個(gè)月。逾期申請(qǐng)的，可能會(huì)被視為放棄工傷賠償權(quán)利。工傷職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)和工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，以保障自身合法權(quán)益。

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