工傷賠償是勞動者因工傷而喪失勞動能力或死亡后，用人單位依法給付給勞動者或其家屬的補(bǔ)償金。那么，工傷不到十級能賠償嗎？答案是肯定的。

一、工傷不到十級能賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者因工傷導(dǎo)致勞動能力喪失或者部分喪失的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷保險待遇。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)按照勞動者月工資和傷殘等級確定。

對于工傷不到十級的勞動者，其傷殘等級為十級至十五級。根據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，十級至十五級傷殘等級的傷殘程度分別為：

十級：勞動能力喪失31%~40%

十一級：勞動能力喪失26%~30%

十二級：勞動能力喪失21%~25%

十三級：勞動能力喪失16%~20%

十四級：勞動能力喪失11%~15%

十五級：勞動能力喪失5%~10%

工傷不到十級的勞動者可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷保險待遇，具體賠償金額根據(jù)其傷殘等級和月工資計算。

二、工傷不到十級賠償金額如何計算

工傷不到十級的一次性傷殘補(bǔ)助金計算公式為：

一次性傷殘補(bǔ)助金 = 月工資 × 傷殘等級 × 60

其中，

月工資：勞動者事故發(fā)生前12個月的平均工資

傷殘等級：勞動者經(jīng)勞動能力鑒定確定的傷殘等級

三、工傷不到十級可以享受哪些工傷保險待遇

除了一次性傷殘補(bǔ)助金外，工傷不到十級的勞動者還可以享受以下工傷保險待遇：

醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者支付必要的醫(yī)療費(fèi)用，包括急救、住院、手術(shù)、康復(fù)等治療費(fèi)用。

護(hù)理費(fèi)用：勞動者傷情較重，需要專人護(hù)理的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)用。

交通補(bǔ)助費(fèi)：勞動者因工傷需要外出就醫(yī)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付合理的交通補(bǔ)助費(fèi)。

臨時生活補(bǔ)助費(fèi)：勞動者因工傷失去工作能力且無法從事其他工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付臨時生活補(bǔ)助費(fèi)。

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