在日常工作中，工傷事故時(shí)有發(fā)生，如果不幸遭遇工傷，了解工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序至關(guān)重要。其中，工傷一級(jí)傷殘，屬于嚴(yán)重工傷，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，可以申請相應(yīng)的賠償。

一、工傷一級(jí)可以申請賠償嗎？

可以

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一級(jí)傷殘屬于十級(jí)傷殘，是工傷保險(xiǎn)中等級(jí)最高的傷殘等級(jí)。工傷一級(jí)傷殘可以申請相關(guān)賠償，包括：

醫(yī)療費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)承擔(dān)工傷職工因工受傷所產(chǎn)生的全部醫(yī)療費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)助金：按照傷殘等級(jí)和本人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一次性發(fā)放。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：工傷職工達(dá)到法定退休年齡后，一次性發(fā)放。

失能收入補(bǔ)償：工傷職工喪失勞動(dòng)能力，根據(jù)其傷殘等級(jí)和本人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月發(fā)放。

護(hù)理費(fèi)：工傷職工需要他人護(hù)理時(shí)，根據(jù)護(hù)理等級(jí)和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月發(fā)放。

二、工傷一級(jí)傷殘認(rèn)定程序

工傷一級(jí)傷殘的認(rèn)定，需要經(jīng)過以下程序：

1. 申請工傷認(rèn)定：工傷職工或其親屬在事故發(fā)生后30日內(nèi)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請。

2. 用人單位調(diào)查：用人單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查取證。

3. 勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定：用人單位調(diào)查完畢后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將認(rèn)定材料提交勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)根據(jù)調(diào)查材料進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

4. 傷殘鑒定：勞動(dòng)保障行政部門委托專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定。

三、工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，由傷殘等級(jí)、本人工資標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等因素決定。具體計(jì)算方法如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金：本人月工資×上年度全市職工月平均工資×18個(gè)月

失能收入補(bǔ)償：本人月工資×傷殘等級(jí)×18個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人月工資×本人實(shí)際工作年限×12個(gè)月

護(hù)理費(fèi)：本人月工資×24個(gè)月

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