工傷因職工在工作過(guò)程中遭受事故或患職業(yè)病而導(dǎo)致的傷害，是一種嚴(yán)重的勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題。在發(fā)生工傷后，我國(guó)法律規(guī)定，職工可以獲得一次性賠償金。那么，工傷一次性賠償金還有嗎？

一、工傷一次性賠償金還有嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)一次性賠償金是指職工因工傷導(dǎo)致死亡或者被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，用人單位一次性支付給職工的一次性賠償金。

工傷一次性賠償金仍然存在，但僅限于死亡或一級(jí)至六級(jí)傷殘的情形。

二、職工因工傷死亡賠償金計(jì)算

職工因工傷死亡，其近親屬可以領(lǐng)取一次性工傷死亡賠償金，計(jì)算方式如下：

1）賠償年限：20年；

2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工月工資和國(guó)家上年度職工月平均工資；

3）計(jì)算公式：賠償年限×職工月工資×國(guó)家上年度職工月平均工資。

三、職工因工傷殘疾賠償金計(jì)算

職工因工傷致殘，可以領(lǐng)取一次性工傷殘疾賠償金，計(jì)算方式如下：

1）賠償年限：根據(jù)傷殘等級(jí)確定，從5年到20年不等；

2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工月工資和國(guó)家上年度職工月平均工資；

3）計(jì)算公式：賠償年限×職工月工資×國(guó)家上年度職工月平均工資×傷殘等級(jí)系數(shù)。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢(xún)具有特殊性，如有疑問(wèn)建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。