工傷事故給職工造成嚴重的身體傷害，一級傷殘是工傷事故中最嚴重的傷殘等級，直接影響職工的勞動能力和生活質(zhì)量。工傷一級傷殘能否一次性賠償，是工傷職工和家屬非常關(guān)心的問題。

一、工傷一級傷殘能一次性賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，勞動能力喪失，需要長期護理的，可以申請一次性傷殘補助金。申請一次性傷殘補助金的，不再享受《工傷保險條例》規(guī)定的其他傷殘待遇。

二、工傷一級傷殘一次性賠償標準

工傷一級傷殘一次性賠償標準為：職工上一年度所在單位職工月平均工資×40個月。

例如，職工2022年上一年度所在單位職工月平均工資為10000元，則工傷一級傷殘一次性賠償標準為：10000元×40個月=400000元。

三、工傷一級傷殘一次性賠償?shù)臈l件

職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，且符合以下條件的，可以申請一次性傷殘補助金：

1. 勞動能力喪失，不能從事任何形式的工作；

2. 生活不能自理，需要長期護理。

工傷一級傷殘是可以一次性賠償?shù)?，但需符合相關(guān)條件。職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，可以根據(jù)自身情況和需要，選擇一次性傷殘補助金或享受《工傷保險條例》規(guī)定的其他傷殘待遇。

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